Starbucks no solo es sinónimo de café de alta calidad, sino también de oportunidades laborales que impulsan el crecimiento personal y profesional. En 2025, la compañía continúa expandiéndose en diversos países de Latinoamérica y ofrece vacantes que combinan estabilidad, beneficios competitivos y un ambiente de trabajo inclusivo.
Si buscas una empresa con valores sólidos, capacitación constante y posibilidades reales de desarrollo, descubre las siguientes 6 vacantes disponibles en Starbucks. 👇
☕ 1. Barista Starbucks
Funciones principales:
- Preparar bebidas frías y calientes según los estándares de calidad de la marca.
- Brindar una atención amable y personalizada a los clientes.
- Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y en cumplimiento con normas de seguridad alimentaria.
- Apoyar en inventario, reposición de productos y cobro en caja cuando sea necesario.
Requisitos:
- Educación secundaria completa (se valora estudios técnicos o universitarios en curso).
- Habilidades de atención al cliente y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- No se requiere experiencia previa; Starbucks ofrece capacitación completa.
Beneficios:
- Sueldo competitivo y pagos puntuales.
- Descuentos en productos y bebidas Starbucks.
- Programa de capacitación y desarrollo profesional.
- Oportunidades de ascenso interno y estabilidad laboral.
💡 Ideal para personas jóvenes o estudiantes que buscan su primer empleo formal en una empresa global.
🍰 2. Supervisor de Tienda Starbucks
Funciones principales:
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad en la tienda.
- Coordinar al equipo de baristas y garantizar un ambiente positivo de trabajo.
- Controlar inventarios, pedidos y gestión de caja.
- Reportar resultados de ventas y sugerir estrategias de mejora.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (restaurantes o cafeterías).
- Conocimientos en liderazgo, manejo de personal y resolución de conflictos.
- Educación técnica o universitaria en Administración, Hotelería o afines.
- Orientación a resultados y excelente comunicación interpersonal.
Beneficios:
- Bonos por cumplimiento de metas.
- Descuentos corporativos y programa de bienestar.
- Seguro médico y prestaciones superiores a la ley.
- Oportunidad de crecimiento a Gerente de Tienda.
🚀 Una excelente opción para quienes desean combinar liderazgo y atención al cliente en un entorno dinámico y global.
🧁 3. Gerente de Tienda Starbucks
Funciones principales:
- Dirigir la operación integral de la tienda, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente.
- Planificar estrategias para alcanzar metas de venta y productividad.
- Capacitar y motivar al personal para mantener los estándares de excelencia.
- Supervisar inventarios, reportes financieros y cumplimiento de políticas corporativas.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de establecimientos gastronómicos.
- Formación en Administración, Marketing o áreas relacionadas.
- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y manejo de indicadores de desempeño.
- Disponibilidad para horarios flexibles y desplazamientos.
Beneficios:
- Atractivo paquete salarial con bonos de desempeño.
- Seguro médico, dental y plan de retiro.
- Capacitación continua en liderazgo y gestión.
- Reconocimiento corporativo y oportunidades internacionales.
🌍 Un puesto ideal para profesionales con visión estratégica y pasión por el servicio al cliente.
🍩 4. Asistente Administrativo Starbucks
Funciones principales:
- Apoyar en la gestión documental, control de inventarios y reportes contables.
- Coordinar agendas, reuniones y logística interna del equipo administrativo.
- Gestionar solicitudes de compra y seguimiento de proveedores.
- Mantener comunicación constante con gerentes y personal operativo.
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o afines.
- Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, sistemas ERP).
- Habilidades organizativas y orientación al detalle.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos.
Beneficios:
- Sueldo base competitivo más bonos por productividad.
- Contrato estable con prestaciones de ley.
- Programas de bienestar y capacitación continua.
- Ambiente laboral colaborativo e inclusivo.
📋 Ideal para personas organizadas y proactivas que disfrutan trabajar en equipos administrativos dentro de una marca líder.
🥤 5. Personal de Limpieza (Store Support)
Funciones principales:
- Mantener en óptimas condiciones de limpieza las áreas comunes, baños y zona de clientes.
- Apoyar al equipo de baristas con la reposición de materiales y utensilios.
- Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
- Reportar incidencias o necesidades de mantenimiento.
Requisitos:
- Educación básica completa.
- Experiencia mínima de 6 meses en labores de limpieza (no excluyente).
- Compromiso, puntualidad y actitud positiva.
- Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana.
Beneficios:
- Pago semanal o quincenal según la región.
- Estabilidad laboral y prestaciones completas.
- Descuentos en productos y bebidas Starbucks.
- Uniforme y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
💚 Una oportunidad accesible para quienes buscan estabilidad laboral y pertenecer a una marca reconocida mundialmente.
🎓 6. Practicante de Marketing Starbucks
Funciones principales:
- Apoyar en campañas digitales, promociones y gestión de redes sociales.
- Elaborar reportes de desempeño de campañas y análisis de mercado.
- Colaborar con el área de comunicación interna y relaciones públicas.
- Participar en eventos y lanzamientos de productos.
Requisitos:
- Estudiante activo de Marketing, Comunicación o Publicidad.
- Conocimientos en herramientas digitales y redes sociales.
- Habilidad para redactar y crear contenido atractivo.
- Disponibilidad de medio tiempo y buena actitud de aprendizaje.
Beneficios:
- Oportunidad de adquirir experiencia en una marca global.
- Apoyo económico mensual.
- Posibilidad de incorporación al equipo fijo tras las prácticas.
- Acceso a capacitaciones y eventos de marca.
🎯 Perfecto para jóvenes creativos que deseen iniciar su carrera en una empresa reconocida internacionalmente.
🌟 ¿Por qué trabajar en Starbucks?
Trabajar en Starbucks es más que servir café: es formar parte de una cultura que valora el respeto, la inclusión y el desarrollo humano. La compañía ofrece capacitaciones constantes, oportunidades de ascenso interno y un entorno donde cada colaborador puede crecer profesional y personalmente.
Además, Starbucks se caracteriza por sus beneficios integrales, que incluyen:
- Programas de salud y bienestar.
- Apoyos educativos.
- Bonos por desempeño.
- Descuentos corporativos en productos.
- Oportunidades para participar en proyectos sostenibles y de impacto social.
Con presencia en más de 80 países, la compañía continúa expandiéndose y generando empleo de calidad para miles de personas cada año.
📌 Cómo postular a las vacantes Starbucks 2025
Si estás interesado en formar parte de Starbucks, el proceso es simple:
- Ingresa al portal oficial de empleos de Starbucks de tu país.
- Revisa las vacantes disponibles según tu perfil.
- Completa tu postulación en línea con tus datos y CV actualizado.
- Espera la confirmación para entrevista y evaluación.
🔗 Recuerda seleccionar el enlace de tu país para acceder a las convocatorias activas y comenzar tu postulación hoy mismo.
💼 Conclusión
Starbucks continúa siendo una de las empresas más admiradas para trabajar gracias a su compromiso con las personas y su enfoque en el desarrollo sostenible. Ya sea que busques tu primer empleo o un puesto de liderazgo, hay una vacante ideal esperándote.
🌟 No esperes más: forma parte de Starbucks y construye un futuro profesional lleno de oportunidades, crecimiento y pasión por el café.
